Профсоюзная организация

Основные принципы деятельности Профсоюза:

  • Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
  • Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
  • Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
  • Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
  • Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
  • Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
  • Уважение мнения члена Профсоюза.
  • Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
  • Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
  • Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.

Член Профсоюза имеет право:

  • На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
  • Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
  • Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
  • Получать материальную помощь в размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
  • Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
  • Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
  • Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
  • Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
  • Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  • Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
  • Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
  • Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
  • Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
  • Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

  • Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
  • Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
  • Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
  • Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
  • Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации, а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
  • Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
  • Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы.

Основные задачи и цели

Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям:

  • Мотивация членства в профсоюзе.
  • Проведение отчетно-выборной кампании.
  • Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
  • Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
  • Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
  • Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
  • Контроль над исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
  • Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
  • Организация и ведение учета профсоюзного членства.

Приоритетные направления деятельности профкома:

  • контроль над выполнением коллективного договора, соблюдением Трудового кодекса, жилищного законодательства и других законодательных актов, как работодателем, так и всеми работниками и специалистами;
  • содействие в организации и повышении эффективности производства, создание безопасных условий труда;
  • организация досуга работников и членов их семей, привлечение контингента работающих и пенсионеров к спортивно – культурному движению;
  • особое внимание к молодежи, повышение ее трудовой, научно – практической и социальной активности.

Основные задачи Профсоюза:

  1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, социальной защищенности работников.
  2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль выполнения коллективных договоров, соглашений.
  3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
  4. Контроль соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
  5. Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий труда в МОБУ СОШ с.Сухоречка.
  6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
  7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности взаимопомощи и сотрудничества в МОБУ СОШ с.Сухоречка.

Как вступить в профсоюз

Написать заявление председателю первичной профсоюзной организации МОБУ СОШ с.Сухоречка.